PCログ完全対応
の勤怠システムなら
TeamSpirit 勤怠

契約社数

2,000社以上

契約ライセンス数

600,000以上

2025年5月末時点の有償契約。

金融機関・グローバル企業の利用も多数!

世界トップクラスのセキュリティ

で安心

Problem

こんなお悩み、ありませんか?

  • 打刻忘れ・入力ミスが頻発し

    修正作業に膨大な時間を費やしている...

    修正作業に膨大な時間を費やしている...
  • 「隠れ残業をしていないか」

    「きちんと休憩は取れているのか」など

    テレワーク環境の勤務実態を正確に把握できない...

    「きちんと休憩は取れているのか」など
  • 隠れ残業の見逃しによる未払い残業代請求や、過重労働の健康被害など

    労基署からの指導リスクに不安がある...

    労基署からの指導リスクに不安がある...

“TeamSpirit 勤怠”

でスマート解決!

Service

TeamSpirit 勤怠

の特長

  • Point1

    出退勤打刻をPCログで完全自動化

    PCの作動状況(オン・オフ・スリープ)を自動取得し、出退勤時刻を自動で記録。
    手作業による打刻忘れを解消し、正確な勤務管理を実現します。

    工数実績入力画面。勤怠打刻による実労働時間7時間35分と、工数入力による作業時間の合計7時間35分が一致している様子。
  • Point2

    申告時刻とPC稼働ログの乖離を自動検知

    PCログを、乖離情報判定用のデータとしてTeamSpirit 勤怠に自動反映。申告された勤務時間とPCの稼働時間の差分を照合し、隠れ残業や不正な時間申告を検知。コンプライアンス違反のリスクを未然に防ぎ、適正な労務管理を実現します。

    TeamSpiritの勤怠表画面。日別の勤務実績が表示され、『+』ボタンから工数入力が可能であることを示している。
  • Point3

    勤務実績を自動集計

    PCログから取得した勤務データを基に、残業時間・深夜勤務時間等を自動集計。
    手作業による集計が不要になり、集計ミス防止や月次の締め処理時間を大幅に短縮できます。

    勤怠データ出力画面。出力項目を選択し、CSV形式で出力可能なインターフェースが表示されている。

厳しい上場審査レベルの内部統制にも対応!

多くの上場企業が採用しています

TeamSpirit 勤怠

について

もっと詳しく知りたい方はこちら

Case

導入いただいた、お客様の事例

東京ガスiネット株式会社

社員のパフォーマンスを引き出す「多様で柔軟な働き方」と、法令・36協定に則った「正確な労務管理」を実現

従業員写真

課題

多くの間接業務が紙ベースで運用されており、業務負荷の増大や人的ミスが多発していた

月締め時まで労働時間を把握できず、生産性や過重労働ケアが後手になっていた

右矢印

決め手

PCの稼働ログと申告された勤務時間の乖離を客観的に把握できるPCログ連携。

マニュアルを見なくても直感的に操作できるデザイン

セキュリティや稼働安定性が高いプラットフォーム

右矢印

効果

働き方がリアルタイムで見える化され、無駄な残業が削減された

電子化・自動化により、月締め作業が大幅に削減できた

株式会社オーテック

残業の兆しをとらえ離職率9.2%から5%に、続けたくなる職場づくりの裏側!

従業員写真

課題

勤怠申請の不備が多く、7営業日かけて何重もの確認・修正作業が発生していた

月中の勤怠情報を可視化できず、長時間労働への対応が後手に回っていた

年次有給休暇の取得状況が把握できず、期限間近に取得漏れが分かるというケースが多発していた

長時間労働を早期に把握できず、離職リスクが高まる社員のケアができていなかった

右矢印

決め手

勤怠申請時に、入力不備を自動で検知してくれるエラーチェック機能

残業超過の兆しが見られる本人と上司に残業抑制の通知が送られるアラートメール

年次有給休暇取得の状況をリアルタイムに可視化できる有給休暇ダッシュボード

離職リスクのある長時間労働者をタイムリーに抽出できるレポート機能

右矢印

効果

勤怠の締め作業にかかる日数が最大7営業日から1〜2営業日に短縮

平均残業時間が30時間から25時間に減少

有休取得率が50%台から70%超へと向上


過重労働を抑制しメンタル不調による休職者減少、離職率も9.2%から5%に減少

「健康経営優良法人」認定を獲得

Support&Security

“安心・安全”

を重視したサービス提供

Security

世界トップクラスの
セキュリティ環境で“安全”に使える

詳細を見る

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取得認証

プライバシーマーク(JIS Q 15001)

当社は、2010年5月11日からプライバシーマークの認証を受けております。

ISMS(JIS Q 27001(ISO/IEC 27001))

当社は、2020年12月24日からISMSの認証を受けております。

4つの安全管理措置

組織的安全管理措置

人的安全管理措置

物理的安全管理措置

技術的安全管理措置

詳細を見る

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FAQ

よくある質問